Jämställdhet och inkludering för ökad lönsamhet, konkurrenskraft och innovationsförmåga

Jämställdhet och inkludering är en avgörande hållbarhets- och affärsfråga när den genomsyrar företagsledningar, kundrelationer, medarbetare och styrningen av framgångsrika företag.

Den 15 oktober bjuder vi in till mötesplatsen Di Business 50/50 för att diskutera vad som krävs av dagens ledare för att öka takten mot ett mer balanserat näringsliv där all kunskap och kompetens tillvaratas på bästa sätt. Vi samlar några av näringslivets främsta ledare och experter för att ta reda på hur inkludering och jämställdhet leder till ökad lönsamhet, konkurrenskraft och innovationsförmåga.

Eventet presenteras helt digitalt och är kostnadsfritt via vår digitala plattform. Antalet platser är begränsat så anmäl ditt intresse av att delta i förväg. Eventet sänds även live via DiTV men du som deltar via plattformen kan chatta med talare, deltagare och experter samt ta del av exklusivt förinspelat videomaterial.

Varmt välkommen att säkra din plats redan idag!

#dibusiness5050

Som registrerad deltagare får du:

• Ta del av sändningen via vår plattform för att chatta och interagera med andra eventdeltagare. (OBS; den digitala plattformen rymmer endast 300 platser, övriga kan ta del av eventet via DiTV).
  
  
• Följa eventet live
• Interagera med andra deltagare, talare och medverkande specialister inom området
• Ta del av exklusivt videomaterial som inte visas live via DiTV
• Titta på programmet i efterhand

Därför ska du delta på eventet den 15 oktober!

Få kunskap om hur jämställdhet samspelar och förstärker företagets hållbarhetsarbete. Få inspiration, fyll på med kunskap och utveckla ditt nätverk.

Konferensinnehåll och fördjupande breakout sessions som ger dig verktyg att öka ditt företags lönsamhet, konkurrenskraft och innovationsförmåga.

Ta del av kunskap och erfarenheter från framgångsrika ledare i näringslivet i hur du bedriver ett ledarskap som bidrar till ökad jämställdhet i ditt företag.

Lyssna till och träffa experter och praktikfall som diskuterar vad som krävs av den högsta ledningen för att styra organisationen och sin verksamhet mot jämställdhet.

Exklusivt förinspelat videomaterial via vår digitala plattform

Du som deltar via plattformen kommer kunna ta del av exklusivt förinspelat videomaterial med intervjuer och diskussioner. I vårt förinspelade material möter du framgångsrika företagsledare och experter på jämställhet och inkludering i näringslivet. Här är de frågor som diskuteras i avsnitten:

# Vad menas med jämställdhet, inkludering och mångfald i näringslivet? 

Lars Appelqvist, vd, Löfbergs, Rosi Hoffer, koordinator hållbar regional utveckling, Tillväxtverket

# Var finns männen?
Hur går vi från att jämställdhet är en “kvinnofråga” till att det blir en affärskritisk fråga där både män och kvinnor tar ett gemensamt ansvar för en strategi framåt?

Ulrika Sedell, författare, manlighetskoden, Arthur Engel, ordförande, Pinchos Nation, Per Schlingmann, författare och före detta statssekreterare, chefsstrateg och partisekreterare i Moderaterna

# Hur får vi fler kvinnor till att investera mera, uppnå ledande positioner och starta företag?

Monica Hedberg, vd och grundare, Asynjor invest, Niclas Carlsson, vd och grundare, Founders Allians 

# Hur förändrar jag som ledare normer och traditionella strukturer genom ökat medvetande, kultur och handling?

Gerhard Bley, vd, Kavli , Caroline Farberger, vd, Ica Försäkring, Pernilla Nissler, vd, Blocket

Vill du också tala om jämställdhet och inkludering på Di Business 50/50?

Är du och ditt företag intresserade av  ett eget förinspelat avsnitt på temat ledarskap, inkludering och jämställdhet? Varmt välkommen att kontakta oss redan i dag för att prata innehåll, paketering och samarbete!

Huvudpartner

Partner

ALLBRIGHTPRISET 2020 DELAS UT PÅ DI BUSINESS 50/50

Guldnappen – för ett föräldravänligt arbetsliv

Tid kvar till eventet

Vill du tipsa om en talare eller en programpunkt?
Skicka gärna ett mail till felicia.fazzi@di.se 

Di Business 50/50 är en del av